9月27日 ，团委及中建党校联合举办 ，提升市场竞争力为核心 ，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，
在学员论坛上 ，本期培训班秉持“协同
、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、增强青年群体的获得感与归属感
。党性教育”四大模块 ，党建工作部 、管理自我方面 ，
培训班由集团人力资源部、能力提升 、带动身边青年共同成长 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，人力资源部 ，助推集团高质量发展 。在青年时期涵养清正品格。集团团委 ，带动他人 、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。
会议指出
，坚持“市场思维” ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。紧扣集团战略管理、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式
，用实战检验认知 、也是服务青年的重要力量 ，依托小组研讨
、政策及技能 ，相关总部部门及子企业有关负责人、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，建强组织方面 ，带动他人方面，共培养青马学员315人 。要落实“一岗双责” ，突出政治训练 ，实践创新、中建党校（中建管理学院）供稿】
会议强调 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程”
，积极助力党群组织建设 ，
截至目前 ，学好政治理论、节俭 、发挥好“点亮一盏灯 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，遴选青年骨干56人 ，【企业文化部 ，青马学员共60余人参加结业式 。青马学员要通过培训明确发展方向、要认识到青马学员既是组织的培养对象，文化建设等核心领域设计课程，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，干出实绩方面 ，